11月15日,徐州职业技术学院2015届毕业生双选大会在学校体育馆举行。来自海信集团、三一重工集团、索普集团的350名知名雇主提供了6000多个工作岗位,3500名学生面临着6000多个工作岗位的热需求。这次双选择会议涉及四所大学的40多个专业,涉及多个行业和广泛的地理区域。徐州工业职业技术学院的毕业生,在许多大学生哀叹就业困难的同时,也因其独特的就业环境而羡慕不已。徐州工业职业技术学院之所以能以良好的工作质量和较高的就业质量毕业,是因为学院精心做好了就业工作,并将其细化到各个环节。

徐州工业职业技术学院副院长张方如告诉记者,徐州工业职业技术学院一直非常重视毕业生的就业。毕业生是他们的孩子,学校是他们母亲的家庭。为了“让每个学生都能找到一份好工作,只要找到一份好工作”,学校提出“整个就业过程是终生的”。如果没有就业机会,学校将在一年内通过大约20次大、中、小规模的特别选举为学生提供就业岗位。如果学生被录用,学院跟踪服务,如果他们觉得不满意,学院可以为他们推荐该单位,直到他们满意为止。

它的满意程度到现在为止。学校出台了多项就业扶持政策,开设了大学生创业园、科技园、产业园,为学生提供就业创业平台。学校还注重学生和用人单位的就业指导,引导学生持之以恒,从基层做起,积累经验和技术,引导用人单位合理利用人才,为学生提供发展空间。NT空间。学校的做法得到了雇主和学生的好评。因此,今年的双选会具有鲜明的特点,企业结构更加合理,企业素质越来越高,满足了不同学生的个人就业需求,企业岗位数量翻了一番。

校企合作就业质量高,值得一提的是,学院的人才培养质量得到了企业的高度认可,校企合作工作取得了显著成效。学院实行多种多样、灵活开放的人才培养模式。目前,学院已成立校企联盟和校企合作委员会,与多家企业合作,按照企业的要求和培养目标,为企业培养专业人才。学校与徐州市中小企业局、徐州经济技术开发区、徐工集团、中能硅业、协鑫硅业建立了长期战略合作关系,共同培养人才。学院连续多年被授予江苏省先进就业单位;通过就业平台与毕业生建立了长期联系,并坚持五年跟踪毕业生;在中国最可信的麦考思调查中,质量f毕业生就业和综合竞争力位居前列。

高校毕业生得到社会和用人单位的广泛认可。用人单位满意率在95%以上,就业率始终在98%以上。毕业生就业率和月收入连续三年高于江苏省平均水平,并呈逐年上升趋势。连续五次被评为江苏省毕业生就业工作先进集体。根据Mycos就业与能力评估报告,近年来毕业生就业的综合竞争力在省级高职院校具有明显优势。(徐州日报2014年11月21日第10版)新闻链接:.。